Töölepingu seaduse järgi peavad puhkuste ajakavad olema koostatud ja kinnitatud hiljemalt 31. märtsiks. Puhkust planeerides tasub silmas pidada, et tööandjal pole piisava etteteatamisega õigust puhkuse andmisest keelduda.
Loe "Nõuanded puhkuse planeerijale: kuidas puhkust välja võtta ja kas tööandja võib selle andmisest keelduda?" täispikka artiklit portaalist Rahageenius.