Keeruline ülesanne tööandjale: hoia arengu- ja palgavestlus teineteisest lahus

Äripäev 1 nädal tagasi 13
Kuna töötasust rääkimine on emotsionaalne teema nii juhile kui töötajale, võiks palgaläbirääkimisi planeerida arenguvestlusest eraldiseisva jutuajamisena, leiab SK ID Solutionsi Head of Corporate Oper...
Täispika uudise lugemiseks kliki nupul "Loe edasi >"
Tagasi Loe edasi