Free weather widget
×
Menüü
Kõik
Päevalehed
Maakond
Majandus
Sport
Elu
Portaalid
Tervis
Ajakirjad
Riigikaitse
Erakonnad
Video
Personaliuudised
Kõik
Päevalehed
Maakond
Majandus
Sport
Elu
Portaalid
Tervis
Ajakirjad
Riigikaitse
Erakonnad
Video
Tööandja kanne registris ei asenda töölepingu ülesütlemist
Eesti tööandja brändingu „maaletooja” valiti Euroopa tippžüriisse: bränd peab olema ärikriitiline, mitte dekoratiivne
„Ära nüüd kaaguta …“ Miks kõik inimesed ei mahu coach’ivasse juhtimiskultuuri?
Uus paindlik tööleping lubab palju, üks viga tühistab kõik
Tööandja roll vähidiagnoosi korral algab ammu enne kriisi – siin paljastub tegelik organisatsioonikultuur
„Parim praktika 2026“ paneb taas tööandjad ja praktikandid joonele
Maersk kutsub tuhanded töötajad kodukontorist tagasi: “Muutused nõuvad ühiselt treenimist.”
Toomas Tamsar: juhtimata kultuuri hind tuleb alati ära maksta
Personalijuhtide suur debatt: kas kriisiplaanide avamine rahustab või hoopis hirmutab töötajat?
Otto Pukk: ainult piiride avamine tööjõupuudusele leevendust ei too
Lenno Uusküla: tehisaru on ajule tegevuse pakkumiseks päris hea tööriist
Foruse aasta juht Sander Koppel: tugev meeskond sünnib hoolimisest
Statistika: avaliku sektori raamatupidaja palk jääb alla sisemise õigluse määra
IT-firma Oixio juht Ivo Suursoo: personalijuhti tuleb tippjuhil täna värvata varasemast hoopis erinevalt
Heli Raidve: tööandja võib võita vaidluse, kuid kaotada palju rohkem
AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”
Kai Realo põles läbi heleda leegiga: “Kui mu süütenöör läheb lühikeseks, siis ma ei ole väga kena inimene.“
Juhi kontrollivajadus võib peita juhtimisoskuse puudujääke
Kristi Põldma
Jaanika Tammekänd: kui tulemusjuhtimine muutub protsendimänguks
Praktikant tahab päris tööd, mitte ülejääke teiste laualt
Helina Peet: tehisaru teeb personaliosakonnas ühe inimese töö, kuid parimat kandidaati ta ära ei tunne
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Tööstuse optimismi varjutab süvenev tööjõupuudus
Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Riigikaitse tugevus algab tööandjatest, kes oma reservväelasi toetavad ja tunnustavad
Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda
Illar Kaasik AI kasutamisest: peamine kasu seisneb andmete kogumise ja töötlemise ajamahu vähenemises
Ericsson Eesti: praktika on äriinvesteering, mitte HR-projekt
Ikea koondab mitusada töötajat ja seab uued eesmärgid
<<
<
6
7
8
9
10
>
NÄDALA TOP
10.09
JUHTKIRI | Rääkigem inimestega
14.09
Martin Helme: toidu käibemaksu langetamine võiks hinnad sügisel alla tuua
15.09
Uus minister Liina Vahtras on skandaalse Johanna-Maria Lehtmega “partners in crime”?
12.09
«Järgi oma abikaasa valikuid, ole kodus, kasvata lapsi.» Kuidas Eesti naine Californias hakkama sai
10.09
Vilistlased on oodatud taas lasteaeda
Aila, Aile, Aileen, Ailen, Aili, Ailika, Ailiki, Ailin, Alica, Alice, Alicia, Aliis, Aliisa, Aliise, Alis, Alisa, Alise, Alisha, Alisia, Alison, Alissa, Alissia, Aliya, Cornelia, Elice, Kornelia, Liudmila, Ljuba, Ljudmila, Ljudmilla, Ludmila, Ludmilla, Lyudmila, Älis
OTSINGU TOP
turkish airlines
martin herem
meghan, sussexi hertsoginna
kaire vilgats
difteeria
экономика
мошенничество
таможенник
нато
kopter
16.09. 1934 Eesti Evangeeliumi Luteriusu Kiriku piiskop Hugo Bernhard Rahamägi pühitseti ametisse
VALUUTAKURSID
1 EUR =
1.1539 USD
1 EUR =
0.8558 GBP
1 EUR =
178.8600 JPY
1 EUR =
10.7850 NOK
1 EUR =
11.2740 SEK
Euroopa Keskpank 2026-09-15